Deel alternativasini qidiryapsizmi? Bir paketdagi global HR — korporativ EOR narx darajasisiz
Ikki platforma ham global jamoalarga xizmat ko'rsatadi. Deel 150+ davlatda Employer of Record va pudratchi to'lovlari uchun yo'naltirilgan — korporativ infratuzilma, korporativ narxlarda. KadrHR global SMB uchun ish haqi, davomat va HR'ni $39 asosiy + $5 faol foydalanuvchi uchun, 7 tilda, funksiyalar uchun qo'shimcha to'lovlarsiz beradi.
Quyida to'g'ridan-to'g'ri solishtirish — har bir platforma nimani o'z ichiga oladi va qanday jamoaga mos keladi.
Qisqacha
Ikkita global HR platformasi, turli jamoalar uchun
Deel
Deel global yollash infratuzilmasi uchun qurilgan: 150+ davlatda pudratchilarga to'lovlar va chet elda mahalliy yuridik shaxs ochmasdan xodim yollash uchun Employer of Record. Bu Deel yo'naltirilgan va narxlangan ish — va siz buning uchun korporativ tariflarda to'laysiz.
Deel HR'ning bepul tarifi 200 foydalanuvchigacha xodim yozuvlari, ta'til va tashkiliy sxemalarni qoplaydi. Ammo haqiqiy ish haqi hisob-kitobi, vaqtni hisobga olish va samaradorlik funksiyalari — alohida pullik mahsulotlar. «Bepul Deel HR» va «ish haqingizni haqiqatan olib boradigan Deel» — juda turli xarajatlar.
KadrHR
Deel alternativasini qidiryapsizmi? KadrHR — kichik va o'rta biznes uchun global HR. Ish haqi, davomat, vazifalarni boshqarish, tashkiliy tuzilma va xodim yozuvlari — barchasi bitta panelda, 7 tilda, davlatlar bo'yicha narx ko'tarishsiz.
Farqi — qabul qilishda. Xodimlar yangi ilovani o'rganmaydi — HR Telegram ichida ishlaydi, ular kuniga 20 marta ochadigan ilovada. Ish haqi, davomat va vazifalar $39 asosiy + $5 faol foydalanuvchi uchun jamlangan. Qo'shimcha to'lov yo'q. Foydalanmaydigan funksiyalar uchun hisoblar yo'q.
Yonma-yon
To'liq solishtirish
Narxlar 2026-yil aprelidagi Deel'ning ochiq narxlariga asoslangan. Deel EOR narxi davlatga qarab o'zgaradi, Deel Payroll narxi esa siz xodimga to'layotgan davlatga bog'liq. KadrHR narxi global darajada qat'iy.
Deel yaxshiroq bo'lgan joyda
Deel — to'g'ri tanlov, agar…
KadrHR hamma narsani qilmaydi. Agar bulardan biri sizning asosiy ustuvorligingiz bo'lsa, Deel yaxshiroq mos keladi.
Boshqa davlatlarda xodim yollash
Mahalliy yuridik shaxs ochmasdan Germaniya, Braziliya yoki Hindistonda xodim yollash kerakmi? Deel'ning Employer of Record xizmati aynan buni qiladi. KadrHR EOR xizmatini taklif qilmaydi.
150+ davlatda pudratchilarga to'lovlar
Agar sizning asosiy ish jarayoningiz — o'nlab davlatlardagi frilanserlar va pudratchilarga mahalliy soliq shakllari va muvofiqligi bilan muntazam to'lovlar bo'lsa, Deel aynan shu uchun qurilgan. KadrHR to'g'ridan-to'g'ri xodimlaringiz uchun ish haqini olib boradi, global pudratchi tarmog'i uchun emas.
Bepul HRIS — agar «HR» faqat yozuvlar bo'lsa
Deel'ning bepul tarifi 200 foydalanuvchigacha xodim yozuvlari, ta'til va tashkiliy sxemalarni qoplaydi. Unda ish haqi, vaqtni hisobga olish yoki samaradorlik baholash yo'q. Agar sizga faqat «raqamli kundalik daftar» va ta'til tasdiqlari kerak bo'lsa, bepul Deel — bu $0.
KadrHR yutadigan joy
HR bugun kerak bo'lgan jamoa uchun yaratilgan
Korporativ infratuzilmasiz global HR va xodimlar haqiqatan foydalanishini xohlaydigan SMB uchun.
Alohida kampaniyasiz qabul qilish
Xodimlar ishga kirishni belgilaydi, oylik maoshlarini ko'radi va so'rovlarni yuboradi — kuniga 20 marta ochadigan Telegram'da. Portalga kirish yo'q. O'qitish yo'q. Qabul qilish avtomatik bo'ladi, chunki o'rganadigan narsa yo'q.
Bitta narx, hammasi kiritilgan
Ish haqi, davomat, vazifalar va oblashtirma boshqaruvi $39 + $5/foydalanuvchi asosiy narxga kiritilgan. Jamoangiz har kuni foydalanadigan funksiyalar uchun pullik qo'shimcha yo'q. «Ish haqini ishga tushirish uchun yangilash» yo'q.
10 daqiqadan kam vaqt ichida ishga tushish
Jamoangizni yarating, odamlarni taklif qiling, to'lov davrlarini o'rnating. Joriy etish to'lovlarisiz. Kirish qo'ng'iroqlarisiz. 2–4 hafta migratsiyasiz.
Dunyodagi SMB uchun yaratilgan
EN, DE, ES, FR, NL, RU, UZ tillarida mavjud. Taqsimlangan jamoalar uchun BAA, Markaziy Osiyo, Yevropa Ittifoqi, Lotin Amerikasida — SMB yollaydigan har qanday joyda ishlaydi. AQShga yo'naltirish yo'q.
Haqiqiy muammo
HR dasturi foydasiz, agar xodimlar foydalanmasa
Har qanday HR platformasi — Deel, Rippling, BambooHR yoki veb'dagi KadrHR — xodimlar tizimga kirib, panelda harakatlanib, vazifalarini bajarishini taxmin qiladi. IT-imtiyozli korporatsiyalar uchun bu ishlaydi. 10–50 kishilik SMB jamoalari uchun — ko'pincha yo'q.
ofis xodimi bo'lmaganlar uchun portal HR vositalaridagi qabul qilish darajasi
marta kuniga o'rtacha foydalanuvchi Telegram'ni ochadi
trening kerak — jamoa KadrHR'ning Telegram interfeysidan foydalanishi uchun
Qisqa yo'l: Dunyodagi eng ilg'or HR platformasi ishlamaydi, agar sotuv menejeri yangi loginni eslashi kerak bo'lsa, omborxona jamoasida u ilova yo'q bo'lsa yoki asoschi har hafta odamlardan ishga kirishni belgilashni so'rab yurishi kerak bo'lsa.
KadrHR buni interfeysni ajratish orqali hal qiladi. Adminlar va menejerlar hamma ishni veb-paneldan boshqaradi — xuddi boshqa jiddiy HR platformasi kabi. Xodimlar ham panelni ishlata oladi, lekin kundalik harakatlar (ishga kirish, oylik maosh, ta'til tasdig'i) Telegram'da, ular allaqachon u yerda. Shuning uchun qabul qilish xodimlar har kuni qiladigan harakatlar bo'yicha 100% ga yetadi.
Narx tahlili
20 kishilik jamoa haqiqatan qancha to'laydi
Ish haqi va davomat bugun ishlashi kerak bo'lgan jamoa uchun haqiqiy summa — faqat xodim yozuvlari uchun emas.
Deel
- Deel HR (20 foydalanuvchi)$0
- Ish haqi hisob-kitobiPullik modul (davlat bo'yicha)
- Vaqtni hisobga olishPullik modul
- Joriy etishMahsulotga qarab
- Minimal shartnomaYillik (pullik modullar uchun)
- Pullik mahsulotlar uchun bepul sinovYo'q
KadrHR
- Asosiy tarif$39/oy
- Foydalanuvchilar (20 × $5)$100/oy
- Ish haqi kiritilganBepul
- Davomat kiritilganBepul
- Joriy etish to'loviYo'q
- ShartnomaOylik
- Bepul sinov14 kun, barcha funksiyalar
Qaysi vosita sizga mos?
Jamoangizga mos keladiganini tanlang
Deel'ni tanlang, agar…
Asosiy ehtiyojingiz — global yollash infratuzilmasi: EOR orqali chet elda xodim yollash yoki 150+ davlatdagi pudratchilarga to'lovlar — va siz HR/ish haqini alohida pullik mahsulotlar sifatida qabul qilishga tayyorsiz.
- Siz yuridik shaxsingiz bo'lmagan davlatlarda xodim yollaysiz
- Siz ko'p davlatlardagi pudratchilarga to'laysiz va mahalliy soliq muvofiqligi kerak
- Sizda global 200+ odam va korporativ muvofiqlik talablari bor
- Xodim yozuvlari va ta'til — hisoblanadigan HR'ning hammasi (ish haqi va davomatsiz)
- Ish haqingiz allaqachon hal qilingan yoki Deel'ning pullik modullarini sotib olishga tayyorsiz
KadrHR'ni tanlang, agar…
Siz odamlarni to'g'ridan-to'g'ri yollaysiz va HR, ish haqi va davomat bugun kerak — SMB narxida, har bir funksiya uchun hisobingiz o'sib bormasligi uchun.
- Dunyoning istalgan nuqtasida 10–50 kishilik jamoa
- Siz odamlarni to'g'ridan-to'g'ri yollaysiz (pudratchi tarmoqini muvofiqlashtirmaysiz)
- Ish haqi, davomat va vazifalar bitta paketda kerak, pullik modullar sifatida emas
- Jamoangiz allaqachon Telegram'dan foydalanadi (BAA, O'zbekiston, MDH, Yaqin Sharq)
- Haftalar emas, daqiqalarda ishga tushadigan HR kerak
- Global Employer of Record xizmati kerak emas
Savollar
Ko'p beriladigan savollar
Boshqa HR-vositadan o'tyapsizmi?
KadrHR ko'pchilik KO'B ko'rib chiqadigan alternativalar bilan qanday taqqoslanishini ko'ring.
KadrHR'ni 14 kun bepul sinab ko'ring — kredit karta kerak emas
Ish haqi, davomat, vazifalar va HR — jamoangiz tilida, ular allaqachon foydalanadigan ilovada bir paketda. Istalgan vaqtda bekor qilish mumkin.