Gestion des tâches

Le gestionnaire de tâches que votre équipe utilisera vraiment

Tous les autres outils de tâches ont un problème d'adoption. Pas KadrHR — parce qu'il vit dans Telegram.

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Tâches d'équipe
A
M
S
Mettre à jour le rapport des ventes Q1
Alexandre M. · Terminé hier
Vérifier l'intégration du nouvel employé
Sophie K. · Terminé aujourd'hui
Préparer la présentation client
Marc R. · En cours
Soumettre les notes de frais
Lisa T. · Échéance demain
2 terminé1 en cours1 à faire

Les entreprises paient pour Asana, Jira ou Trello. Les employés se connectent pendant une semaine, puis arrêtent. Les managers finissent par courir après les mises à jour sur WhatsApp. L'outil prend la poussière.

3 étapes

Comment ça fonctionne

01

Le manager assigne les tâches

Créez et assignez des tâches depuis le tableau de bord KadrHR avec des échéances, des priorités et des descriptions.

02

L'employé est notifié dans Telegram

Notification instantanée dans l'app qu'il consulte déjà 20+ fois par jour. Aucun e-mail à manquer.

03

Un tap — mettre à jour le statut, terminé

Ouvrez le tableau des tâches en un tap, mettez à jour la progression, marquez comme terminé. Sans changer de contexte.

Pour les managers

Ce que les managers obtiennent

Un système complet de gestion des tâches que votre équipe utilise vraiment — avec des données en temps réel fiables.

Tableau de tâches complet

Assignez des tâches avec des échéances, des priorités et un suivi de statut. Tout sur un seul tableau — pas de mises à jour dispersées.

Suivi de complétion en temps réel

Regardez les tâches passer de assignées à terminées en temps réel. Plus besoin de demander 'tu as fini ?' dans le chat.

Rapports au niveau projet

Obtenez les taux de complétion, les goulots d'étranglement et la charge de l'équipe en un coup d'œil. Gestion des tâches basée sur les données.

Plus besoin de courir après les mises à jour

Arrêtez de relancer dans les groupes WhatsApp. Le statut des tâches est centralisé et se met à jour automatiquement.

Pour les employés

Ce que les employés obtiennent

Des tâches qui apparaissent là où vous êtes déjà. Pas de nouvelles apps à apprendre, pas de tableaux de bord à sauvegarder.

Notifications de tâches dans Telegram

Nouvelles tâches, rappels d'échéance et mises à jour arrivent directement dans Telegram — là où vous passez déjà votre journée.

Tableau de tâches en un tap

Ouvrez votre tableau de tâches complet d'un seul tap. Consultez, mettez à jour et complétez les tâches sans changer d'app.

Pas de nouvelle app, pas de nouveau mot de passe

Si vous avez Telegram, vous avez KadrHR. Zéro friction d'intégration signifie que vous commencez à l'utiliser dès le premier jour.

40-60%
vs
100%

Pourquoi l'adoption est si élevée

La plupart des outils de tâches voient 40-60% d'adoption. KadrHR voit 100% — parce que refuser d'ouvrir Telegram n'est pas vraiment une option. Votre équipe y vit déjà.

Pas d'app séparée à télécharger ou oublier
Les notifications arrivent là où les gens regardent déjà
Zéro intégration — s'ils utilisent Telegram, ils utilisent KadrHR

Outils autonomes vs KadrHR

Outils de tâches autonomes
Tâches KadrHR
Connexion séparée requise
Oui
Non
Taux d'adoption employés
40-60%
100%
Intégré aux RH/paie
Non
Oui
Fonctionne dans Telegram
Non
Oui
FAQ

Questions sur les tâches

Oui. Vous pouvez assigner des tâches à des employés individuels ou à des groupes, définir des échéances, ajouter des priorités et inclure des descriptions détaillées. Les assignés reçoivent des notifications instantanées dans Telegram.
Les données de tâches s'intègrent au système RH global de KadrHR. Les managers peuvent consulter les taux de complétion des tâches aux côtés de la présence et d'autres indicateurs de performance. Cela n'affecte pas directement le calcul de la paie, sauf configuration contraire.
Absolument. Chaque tâche supporte des échéances, des niveaux de priorité (basse, moyenne, haute, urgente) et des mises à jour de statut. Les tâches en retard sont signalées automatiquement et les employés reçoivent des notifications de rappel.
Un groupe Telegram est non structuré — les messages sont noyés, les tâches se perdent, et il n'y a pas de responsabilité. KadrHR vous donne un vrai tableau de tâches avec des assignés, des échéances, un suivi de statut et des rapports — tout accessible depuis Telegram.

Prêt pour une gestion des tâches qui est vraiment utilisée ?

Rejoignez plus de 1 000 équipes qui ont arrêté de courir après les mises à jour et ont commencé à suivre les tâches là où leur équipe se trouve déjà.

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