KI-CV-Analyzer

Fügen Sie einen CV ein oder laden Sie ein PDF hoch und erhalten Sie sofort einen Qualitätsscore, eine ATS-Bereitschaftsbewertung und konkrete Verbesserungsvorschläge — in Sekunden, kostenlos.

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PDF oder TXT, bis zu 5 MB

Ihre CV-Analyse

Laden Sie einen CV hoch oder fügen Sie ihn ein, um sofort einen Score und umsetzbares Feedback zu erhalten.

Intelligentes Screening

So funktioniert der CV-Analyzer

01

CV hinzufügen

Laden Sie eine PDF- oder TXT-Datei hoch oder fügen Sie den CV-Text direkt in das Feld ein.

02

KI-Bewertung

Unsere KI prüft Struktur, Klarheit, Erfolge und ATS-Bereitschaft anhand bewährter Einstellungspraktiken.

03

Score erhalten

Sehen Sie in Sekunden einen Gesamtqualitätsscore und einen separaten ATS-Bereitschaftsscore.

04

Verbesserungen umsetzen

Prüfen Sie Stärken, Schwächen und konkrete Vorschläge und laden Sie den Bericht anschließend herunter oder teilen Sie ihn.

Für wen es ist

Entwickelt für alle, die CVs prüfen oder versenden

Ob Sie einstellen oder auf Jobsuche sind — der Analyzer verwandelt einen CV in einen klaren, bewerteten und umsetzbaren Bericht.

Recruiter

Prüfen Sie Bewerber schnell vor und erkennen Sie die stärksten CVs vor dem ersten Gespräch.

Hiring Manager

Erhalten Sie eine objektive Einschätzung von Kandidaten-CVs, ohne jede Zeile selbst lesen zu müssen.

Jobsuchende

Erfahren Sie, wie Ihr CV abschneidet und was genau Sie vor der Bewerbung verbessern sollten.

HR-Teams

Standardisieren Sie die Bewertung von CVs über alle Rollen und Prüfer hinweg.

Vielseitigkeit

CV-Analyzer Anwendungsfälle

Bewerber-Screening

Bewerten Sie viele CVs schnell, um die Kandidaten für ein Interview in die engere Auswahl zu nehmen.

ATS-Optimierung

Prüfen Sie, ob ein CV so strukturiert ist, dass er Bewerbermanagementsysteme besteht.

Lebenslauf-Coaching

Geben Sie Jobsuchenden spezifisches, priorisiertes Feedback, das sie sofort umsetzen können.

Qualitäts-Benchmarking

Vergleichen Sie CVs anhand eines einheitlichen Standards, damit Entscheidungen objektiv bleiben.

Strong
Overall
82/100
ATS
74/100
Powered by
KadrHR AI

Fragen?

Häufige Fragen

Sie können eine PDF- oder TXT-Datei hochladen oder den CV-Text einfach direkt einfügen. Dateien bis zu 5 MB werden unterstützt.
Der ATS-Score schätzt ein, wie gut der CV von Bewerbermanagementsystemen gelesen werden kann — der Software, die viele Unternehmen einsetzen, um Lebensläufe zu filtern, bevor ein Mensch sie sieht.
Der CV wird analysiert, um Ihren Bericht zu erstellen. Wir empfehlen, sensible persönliche Angaben, die nicht verarbeitet werden sollen, vor dem Hochladen zu entfernen.
Ja. Der Analyzer ist kostenlos nutzbar. Erstellen Sie ein kostenloses KadrHR-Konto, um Ihren Bericht als PDF herunterzuladen.

Einstellen mit Zuversicht

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