Op zoek naar een Deel-alternatief? Gebundelde globale HR — zonder de enterprise-EOR-prijsklasse
Beide platforms bedienen globale teams. Deel is qua prijs en opzet gericht op Employer of Record en contractor-betalingen in meer dan 150 landen — enterprise-infrastructuur tegen enterprise-tarieven. KadrHR geeft globale mkb-bedrijven payroll, tijdregistratie en HR gebundeld voor $39 basis + $5 per actieve gebruiker, in 7 talen, zonder add-ons per functie.
Directe vergelijking hieronder — wat elk platform werkelijk bevat tegen welke prijs, en welke past bij hoe jouw team aanneemt.
Korte samenvatting
Twee globale HR-platforms, geprijsd voor verschillende teams
Deel
Deel is gebouwd voor globale aannameinfrastructuur: contractors betalen in meer dan 150 landen en Employer of Record om in het buitenland aan te nemen zonder lokale entiteit. Dat zijn de taken waarvoor Deel is geprijsd en opgezet — en je betaalt er enterprise-tarieven voor.
Het gratis niveau van Deel HR dekt personeelsdossiers, verlof en organogrammen tot 200 gebruikers. Het bevat geen payroll-verwerking, tijdregistratie of performance — dat zijn losse betaalde producten. „Gratis Deel HR“ en „Deel die je payroll daadwerkelijk draait“ kosten heel verschillende bedragen.
KadrHR
Op zoek naar een Deel-alternatief? KadrHR is globale HR voor kleine en middelgrote teams. Payroll, tijdregistratie, taakbeheer, organisatiestructuur en personeelsdossiers — alles in één dashboard, in 7 talen, zonder toeslag per land.
Het verschil zit in adoptie. Medewerkers leren geen nieuwe app — HR gebeurt in Telegram, de app die ze al 20 keer per dag openen. Payroll, tijdregistratie en taken zitten in $39 basis + $5 per actieve gebruiker. Geen add-ons. Geen facturen voor onderdelen die je team nooit gebruikt.
Kop aan kop
De volledige vergelijking
Prijzen gebaseerd op de publiek gecommuniceerde tarieven van Deel per april 2026. Deel EOR varieert per land; Deel Payroll wordt per land geprijsd. KadrHR-prijzen zijn wereldwijd uniform.
Waar Deel beter past
Wanneer Deel de juiste keuze is
KadrHR doet niet alles. Als een van deze punten je topprioriteit is, is Deel de betere keuze.
Medewerkers aannemen in andere landen
Iemand legaal in dienst nemen in Duitsland, Brazilië of India zonder een lokale entiteit op te zetten? De Employer-of-Record-dienst van Deel doet precies dat. KadrHR biedt geen EOR.
Contractors betalen in 150+ landen
Als je kernproces bestaat uit het betalen van freelancers en contractors in tientallen landen met lokale belastingformulieren en compliance, is Deel daarvoor gebouwd. KadrHR draait payroll voor je medewerkers, niet voor een globaal contractor-netwerk.
Gratis HRIS — als „HR“ alleen dossiers betekent
Het gratis niveau van Deel dekt personeelsdossiers, verlof en organogrammen tot 200 gebruikers. Het bevat geen payroll, tijdregistratie of performance. Als je alleen een digitale personeelslijst met verlofgoedkeuring nodig hebt, kost Deel Free $0.
Waar KadrHR wint
KadrHR is de betere keus als je HR wilt dat vanaf dag 1 draait
Voor mkb-bedrijven die globale HR willen zonder te betalen voor enterprise-infrastructuur — en willen dat medewerkers het daadwerkelijk gebruiken.
Adoptie zonder campagne
Medewerkers klokken in, bekijken loonstroken en dienen aanvragen in binnen Telegram — de app die ze al 20 keer per dag openen. Geen portaalinlog. Geen trainingssessie. Adoptie is automatisch omdat er niks nieuws te leren is.
Eén prijs, alles inbegrepen
Payroll, tijdregistratie, taken en organisatiebeheer zitten in de basisprijs van $39 + $5/gebruiker. Geen betaalde add-ons voor functies die je team dagelijks gebruikt. Geen „upgrade om payroll te draaien“.
Live in minder dan 10 minuten
Maak je bedrijf aan, nodig je team uit, stel de loonperiodes in. Geen implementatiekosten. Geen onboarding-gesprekken. Geen migratie van 2–4 weken.
Gebouwd voor mkb, wereldwijd
Beschikbaar in EN, DE, ES, FR, NL, RU, UZ. Werkt voor verspreide teams in de VAE, Centraal-Azië, EU, LATAM — overal waar een mkb aanneemt. Geen Amerikaanse compliance-voorkeur in het product.
Het adoptieprobleem
HR-software faalt wanneer medewerkers haar negeren
Elk HR-platform — Deel, Rippling, BambooHR, KadrHR op het web — gaat ervan uit dat medewerkers inloggen. Voor bureauwerkers bij grote bedrijven met door IT afgedwongen tools doen ze dat. Voor mkb-teams verspreid over meerdere landen? Vaak niet.
typisch adoptieplafond op portaalgebaseerde HR-tools voor werknemers zonder vaste werkplek
keer per dag opent een gemiddelde Telegram-gebruiker de app
training heeft je team nodig om in te klokken, loonstroken te bekijken of verlof aan te vragen
De shortcut: Beheerders en managers sturen alles aan vanuit het web-dashboard — payroll, rapporten, teambeheer. Medewerkers kunnen dat dashboard ook gebruiken. Maar de dagelijkse acties — inklokken, loonstrook bekijken, verlof aanvragen — gebeuren in Telegram, waar ze toch al zijn.
Functie voor functie heeft Deel meer enterprise-oppervlak. Voor de HR-acties die je team elke dag uitvoert, is KadrHR het tool dat ze daadwerkelijk gebruiken.
Prijsuitsplitsing
Wat een team van 20 personen werkelijk betaalt
Echte maandelijkse cijfers voor een globaal mkb dat deze week payroll en tijdregistratie nodig heeft — niet alleen personeelsdossiers.
Deel
- Deel HR (20 gebruikers)$0
- Payroll-verwerkingBetaalde add-on (per land)
- TijdregistratieBetaalde add-on
- ImplementatieVarieert per product
- MinimumcontractJaarlijks op betaalde modules
- Gratis proef op betaalde modulesGeen
KadrHR
- Basispakket$39/mnd
- Gebruikers (20 × $5)$100/mnd
- Payroll inbegrepenGratis
- Tijdregistratie inbegrepenGratis
- ImplementatiekostenGeen
- ContractMaandelijks
- Gratis proefperiode14 dagen, alle functies
Welke tool past bij jou?
Kies degene die bij jouw team past
Kies Deel als…
Je kernbehoefte globale aannameinfrastructuur is — mensen in het buitenland in dienst nemen via EOR of contractors betalen in 150+ landen.
- Je neemt medewerkers aan in landen waar je geen juridische entiteit hebt
- Je betaalt contractors in veel landen en hebt lokale belastingcompliance nodig
- Je bent wereldwijd 200+ personen met enterprise-compliance-eisen
- Personeelsdossiers en verlof zijn alles wat je aan HR nodig hebt — geen payroll, geen tijdregistratie
- Je bent bereid payroll en tijdregistratie als aparte betaalde modules te kopen
Kies KadrHR als…
Je HR, payroll en tijdregistratie gebundeld wilt tegen een mkb-prijs — binnen enkele minuten in gebruik, in de taal van je team, in de app die het al gebruikt.
- Je leidt een klein of middelgroot team (10–50 personen) ergens ter wereld
- Je neemt medewerkers direct in dienst en hebt payroll nodig dat écht draait — niet als betaalde add-on
- Je wilt payroll, tijdregistratie en taken op één factuur, niet zes
- Je team gebruikt Telegram — of je wilt adoptie zonder trainingsweek
- Je hebt HR nodig in Engels, Duits, Spaans, Frans, Nederlands, Russisch of Oezbeeks
- Je hebt geen Employer-of-Record-diensten nodig
FAQ
Veelgestelde vragen
Wissel je van een ander HR-tool?
Bekijk hoe KadrHR zich verhoudt tot de alternatieven die de meeste mkb-bedrijven overwegen.
Probeer KadrHR 14 dagen gratis — zonder creditcard
Payroll, tijdregistratie, taken en HR — gebundeld, in de taal van je team, in de app die het al gebruikt. Altijd opzegbaar.