Taakbeheer

De taakmanager die uw team echt gebruikt

Elke andere taaktool heeft een adoptieprobleem. KadrHR niet — omdat het in Telegram leeft.

Probeer taakbeheer gratisDemo boeken
Teamtaken
A
M
S
Q1 verkooprapport bijwerken
Alex M. · Gisteren afgerond
Onboarding nieuwe medewerker controleren
Sophie K. · Vandaag afgerond
Klantpresentatie voorbereiden
Mark R. · Bezig
Onkostendeclaraties indienen
Lisa T. · Deadline morgen
2 afgerond1 bezig1 te doen

Bedrijven betalen voor Asana, Jira of Trello. Medewerkers loggen een week in en stoppen dan. Managers jagen uiteindelijk toch updates na op WhatsApp. De tool wordt plankware.

3 stappen

Hoe het werkt

01

Manager wijst taken toe

Maak en wijs taken toe vanuit het KadrHR-dashboard met deadlines, prioriteiten en beschrijvingen.

02

Medewerker wordt genotificeerd in Telegram

Directe melding in de app die ze al 20+ keer per dag checken. Geen e-mail om te missen.

03

Eén tik — status bijwerken, klaar

Open het takenbord met één tik, werk de voortgang bij, markeer als voltooid. Geen contextwisseling.

Voor managers

Wat managers krijgen

Een compleet taakbeheersysteem dat uw team daadwerkelijk gebruikt — met realtime data die u kunt vertrouwen.

Volledig takenbord

Wijs taken toe met deadlines, prioriteiten en statustracking. Bekijk alles op één bord — geen verspreide updates.

Realtime voltooiingstracking

Bekijk hoe taken van toegewezen naar voltooid gaan in realtime. Nooit meer vragen 'heb je dat afgerond?' in de chat.

Rapportage op projectniveau

Krijg voltooiingspercentages, knelpunten en teamwerklast in één oogopslag. Datagedreven taakbeheer.

Geen updates meer najagen

Stop met opvolgen in WhatsApp-groepen. Taakstatus staat op één plek en wordt automatisch bijgewerkt.

Voor medewerkers

Wat medewerkers krijgen

Taken die verschijnen waar u al bent. Geen nieuwe apps om te leren, geen dashboards om op te slaan.

Taakmeldingen in Telegram

Nieuwe taken, deadline-herinneringen en updates komen direct in Telegram — waar u al uw dag doorbrengt.

Takenbord met één tik

Open uw volledige takenbord met één tik. Bekijk, werk bij en voltooi taken zonder van app te wisselen.

Geen nieuwe app, geen nieuw wachtwoord

Als u Telegram hebt, hebt u KadrHR. Nul onboardingfrictie betekent dat u het vanaf dag één gebruikt.

40-60%
vs
100%

Waarom de adoptie zo hoog is

De meeste taaktools zien 40-60% adoptie. KadrHR ziet 100% — omdat weigeren om Telegram te openen eigenlijk geen optie is. Uw team leeft daar al.

Geen aparte app om te downloaden of te vergeten
Meldingen komen waar mensen al kijken
Nul onboarding — als ze Telegram gebruiken, gebruiken ze KadrHR

Losstaande tools vs KadrHR

Losstaande taaktools
KadrHR Taken
Aparte login vereist
Ja
Nee
Adoptiegraad medewerkers
40-60%
100%
Geïntegreerd met HR/salarisadministratie
Nee
Ja
Werkt in Telegram
Nee
Ja
FAQ

Vragen over taken

Ja. U kunt taken toewijzen aan individuele medewerkers of groepen, deadlines instellen, prioriteiten toevoegen en gedetailleerde beschrijvingen opnemen. Toegewezen personen krijgen directe meldingen in Telegram.
Taakgegevens integreren met het bredere HR-systeem van KadrHR. Managers kunnen taakvoltooiingspercentages bekijken naast aanwezigheid en andere prestatie-indicatoren. Het beïnvloedt de salarisberekening niet direct, tenzij zo geconfigureerd.
Absoluut. Elke taak ondersteunt deadlines, prioriteitsniveaus (laag, gemiddeld, hoog, urgent) en statusupdates. Verlopen taken worden automatisch gemarkeerd en medewerkers ontvangen herinneringsmeldingen.
Een Telegram-groep is ongestructureerd — berichten raken begraven, taken raken zoek en er is geen verantwoordelijkheid. KadrHR geeft u een echt takenbord met toegewezen personen, deadlines, statustracking en rapportage — allemaal toegankelijk vanuit Telegram.

Klaar voor taakbeheer dat echt wordt gebruikt?

Sluit u aan bij meer dan 1.000 teams die stopten met updates najagen en begonnen met taken volgen waar hun team al is.

Probeer taakbeheer gratisDemo boeken

Geen creditcard nodig. Altijd opzegbaar. Uw team begint het vandaag nog te gebruiken.